गाउँ सहर

सिटिजन लाइफ इन्स्योरेन्सको ‘एमडीआरटी २०२६’ उत्साह, सम्मान र भविष्यको संकल्प

• गाउँ सहर संवाददाता
• ९ फाल्गुण शनिबार, २०८२ | १३:०१:०० मा प्रकाशित

पोखरा । तालतलैयाको शहर पोखरा केही दिनयता केवल पर्यटकको गन्तव्य मात्र रहेन, सफलताको उत्सव मनाउने थलोसमेत बन्यो। फागुन ५ देखि ७ गतेसम्म  होटल पोखरा ग्रान्डमा आयोजित सिटिजन लाइफ इन्स्योरेन्सको एमडीआरटी २०२६ (Million Dollar Round Table) सम्मान तथा प्रशिक्षण कार्यक्रमले उपलब्धि, प्रेरणा र प्रतिबद्धताको सशक्त सन्देश प्रवाह गर्‍यो।

दुई रात तीन दिनसम्म चलेको कार्यक्रममा ७० जना सिटिजन लिडर सम्मानित भए। तीमध्ये ६७ जना एमडीआरटी, २ जना सिओटी (Court of the Table –COT) र १ जना टिओटी (Top of the Table –TOT) क्वालिफायर थिए। उनीहरूको सम्मान केवल पदक र प्रमाणपत्रमा सीमित थिएन; त्यो त उनीहरूको निरन्तर मेहनत, अनुशासन र लक्ष्यप्रतिको समर्पणको औपचारिक स्वीकृति थियो।

कार्यक्रमको मुख्य उद्देश्य उत्कृष्ट कार्यसम्पादन गर्ने लिडरहरूलाई सम्मान गर्नु मात्र होइन, आगामी व्यवसायिक यात्राको स्पष्ट मार्गचित्र प्रस्तुत गर्नु पनि थियो। बदलिँदो बीमा बजार, प्रतिस्पर्धा र ग्राहक अपेक्षाबीच कसरी उत्कृष्टता कायम राख्ने भन्ने विषयमा गहिरो छलफल भयो।

विशेष आकर्षणका रूपमा प्रख्यात मोटिभेशनल स्पिकर डा. रबिन कटवालले “The Secret of Progressive Life” विषयमा प्रशिक्षण सत्र सञ्चालन गरे। उनले सफलता आकस्मिक होइन, स्पष्ट लक्ष्य, निरन्तर अभ्यास र सकारात्मक सोचको परिणाम भएको बताउँदै सहभागीहरूलाई आत्मविश्वासका साथ अगाडि बढ्न प्रेरित गरे।

कार्यक्रममा कम्पनीका उच्च व्यवस्थापन टोलीले समेत आफ्ना अनुभव र रणनीति प्रस्तुत गरे। प्रशिक्षण विभाग प्रमुख कुबेर पाठकदेखि प्रमुख वित्तीय अधिकृत गोपाल पंगेनी, प्रमुख बजार व्यवस्थापन अधिकृत भुषण रिमाल तथा प्रमुख कार्यकारी अधिकृत पोषक राज पौडेलसम्मले संस्थाको भावी योजना र लक्ष्यबारे स्पष्ट दृष्टिकोण राखे।

मञ्चलाई थप जीवन्त बनाउने काम भने कम्पनीका ब्राण्ड एम्बेसडर मदनकृष्ण श्रेष्ठ र हरिवंश आचार्यले गरे। हास्यव्यंग्यका माध्यमबाट उनीहरूले सहभागीहरूमा नयाँ ऊर्जा भरे। उनीहरूको उपस्थितिले औपचारिक कार्यक्रमलाई आत्मीय र स्मरणीय बनायो।

समापन समारोहमा प्रमुख कार्यकारी अधिकृत पोषक राज पौडेलले सिटिजन लिडरहरूको समर्पण नै कम्पनीको सफलताको मेरुदण्ड भएको उल्लेख गरे। “हामी सबैको संयुक्त प्रयासले मात्रै उच्च उपलब्धि सम्भव छ,” उनको भनाइ थियो।

समग्रमा, ‘MDRT 2025’ केवल एक सम्मान कार्यक्रम रहेन; यो प्रतिबद्धता नवीकरण गर्ने अवसर बन्यो। पोखराको शान्त वातावरणबीच सिटिजन लिडरहरूले आगामी यात्राका लागि नयाँ ऊर्जा, स्पष्ट दृष्टि र उच्च आत्मविश्वाससहित फर्किएका छन्।

कम्पनीको विश्वास छ-यस्ता कार्यक्रमले केवल व्यवसाय विस्तार मात्र होइन, व्यक्तित्व र नेतृत्व क्षमताको विकासमा समेत महत्वपूर्ण योगदान पुर्‍याउँछ।